Αγγελίες για εργασία: «Ζητείται άνδρας συγκεκριμένης ηλικίας για κάλυψη θέσης..», «Ζητείται γυναίκα συγκεκριμένης ηλικίας για κάλυψη θέσης..». Εργασία, κάθε ανθρώπινη δραστηριότητα που αποσκοπεί στην παραγωγή και προσφορά ενός προϊόντος, υλικού ή πνευματικού αλλά και στον βιοπορισμό. Δηλαδή, την εξασφάλιση εισοδήματος για επιβίωση. Και εδώ υπάρχει το ερώτημα, γιατί για κάτι τόσο σημαντικό πρέπει να μπαίνουν προσδιορισμοί;
Το σημερινό εργατικό δυναμικό όσο πάει ποικίλει όλο και περισσότερο όσον αφορά το φύλο, την εθνικότητα, τη θρησκεία, την ηλικία, διάφορες ιδιαιτερότητες, καθώς και τον σεξουαλικό προσανατολισμό. Με το χαρακτηριστικό του σεξουαλικού προσανατολισμού αλλά και την ταυτότητα φύλου να παραμένει η λεγόμενη «τελευταία αποδεκτή και παραμένουσα προκατάληψη» – στις σύγχρονες κοινωνίες και οργανισμούς σε σύγκριση με άλλες διαστάσεις της ποικιλομορφίας. Ας μην σταθούμε όμως σε κάποιο συγκεκριμένα, καθώς όλα έχουν εξίσου την ίδια βαρύτητα και ας μείνουμε στην έννοια του ανθρώπου. Γενικά, η εργασία κατέχει κεντρική θέση στην ζωή ενός ανθρώπου. Μέσα από την εργασία εκτός από τα προς το ζην, και την εξασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών διαβίωσης, ο άνθρωπος ικανοποιεί πνευματικές του ανησυχίες, προσωπικούς στόχους αλλά και στόχους που έχουν να κάνουν με την τοποθέτηση του ως μέλος μιας κοινωνίας.
Ο ρόλος όμως αυτός δεν ήταν πάντα ο ίδιος, καθώς οι αντιλήψεις περί της αξίας της εργασίας πέρασε από διάφορα στάδια. Αρχικά ξεκίνησε ως ένα αποκλειστικά ανδρικό δικαίωμα, ακόμη και από την αρχαιότητα. Βέβαια με άσχημες συνθήκες εργασίας που ανάγκαζαν την παρέμβαση του κράτους στο να επέλθει μια κάποια ισορροπία. Τα πράγματα συνέχισαν να κυλάνε κάπως έτσι ώσπου ραγδαίες οικονομικές και κοινωνικές εξελίξεις που ξεκίνησαν από τον 19ο αιώνα έφεραν την αλλαγή. Αύξηση των απασχολούμενων, κοινό συμφέρον, απαίτηση για καλύτερες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης και κάπου εδώ έρχεται και η σειρά της γυναίκας να ενταχθεί στην αγορά εργασίας. Και φτάνουμε στο σήμερα. Μετά από αγώνες και κεκτημένα όσον αφορά τα δικαιώματα των ανθρώπων στην αγορά εργασίας. Με την διατήρηση όμως σε πολλές των περιπτώσεων διακρίσεων που έχουν να κάνουν με διάφορα χαρακτηριστικά του ανθρώπου όπως αναφέρθηκε και παραπάνω.
Η σημερινή εποχή βρίσκει την κοινωνία σε μια αρκετά δύσκολη κατάσταση με μια πανδημία να έχει αφήσει το αποτύπωμα και την αρνητική της επίδραση. Κλειστές επιχειρήσεις, εργατικό δυναμικό σε αναστολές και εν δυνάμει άνεργοι, καθώς οι επιχειρήσεις όπου απασχολούνταν μέχρι πρότινος δεν έχουν την δυνατότητα να συνεχίσουν την λειτουργία τους. Ένα σύνολο ανθρώπων με προσόντα και όνειρα που στην επόμενη αγγελία για εργασία θα κληθούν να δώσουν τον καλύτερο τους εαυτό στην “οντισιόν” με τον μελλοντικό τους εργοδότη. Έναν εργοδότη ο οποίος αν κλείσει τα μάτια και κοιτάξει με την ματιά του ανθρώπου θα δει έναν άλλο άνθρωπο απέναντι του, ενδεχομένως με όλα τα επαγγελματικά και γνωσιολογικά απαιτούμενα. Ανοίγοντας ξανά τα μάτια μπορεί να αντικρίσει μια φιγούρα λίγο διαφορετική από αυτόν. Μπορεί προς στιγμήν να παγώσει… Κάπου εκεί κάνει ένα γρήγορο άνοιξε-κλείσε τα μάτια. Και τι βλέπει; Τον άνθρωπο που προηγουμένως βρήκε απόλυτα κατάλληλο για την θέση που θέλει. Ας πάρουμε ως παράδειγμα και μια γνωστή εκπομπή μουσικής. Γυρισμένες πλάτες και μοναδικό κριτήριο η φωνή.
Ας ακούσουμε κι εμείς την ανθρώπινη φωνή, γυρίζοντας την πλάτη στις διακρίσεις και πατώντας το κουμπί της επανεκκίνησης. Η εργασία είναι δικαίωμα και πίσω από κάθε δικαίωμα κρύβεται ο άνθρωπος.
Συνεπώς, κρίνεται αναγκαία η ευαισθητοποίηση και η επιμόρφωση όλων των μερών της κοινωνίας σε θέματα ισότητας και η εφαρμογή σύγχρονων μεθόδων για ίσες ευκαιρίες στην εργασία σε συλλογικό επίπεδο. Πολλά βήματα μπορούν να γίνουν επίσης και στο επίπεδο μιας μικρής οικογενειακής επιχείρησης. Ένα άτομο μπορεί να κάνει τη διαφορά, πολλά άτομα μπορούν να φέρουν την αλλαγή.
Πληροφορίες: Rights at work – https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=82&langId=en
Image Disclaimer. All pictures copyright to their respective owner(s).
Christos Afentoulis 